一、和家政公司的纠纷找谁解决？
发生纠纷后，建议双方先协商处理；实在协商不了的，可以去法院起诉维权。
保姆和家政公司的纠纷，大部分是劳动纠纷，比如工资难题、劳动职业时刻难题、社保难题等等，如果是这类纠纷，直接找家政公司所属的劳动监察大队 ，它们是做劳资纠纷处理的
如果是法律或治安纠纷，那就直接找派出所
二、施工合同纠纷找谁难题解决
施工合同是建设工程中不可或缺的文件，它规定了双方的权利和义务，确保了工程的顺利进行。然而，由于各种缘故，施工合同纠纷时有发生。当发生合同纠纷时，双方往往会争论怎样难题解决。在这篇博客文章中，我们将讨论施工合同纠纷的解决技巧。
自行解决
当出现施工合同纠纷时，双方可以尝试自行难题解决。在这种情况下，双方应该坐下来，冷静地讨论并协商解决方案。他们可以通过讨论和谈判来解决纠纷，寻找双方都能接受的解决方案。
例如，当合同中有关工程质量的争议时，双方可以聘请专业的工程师进行评估和鉴定。他们可以根据专家的评估结局，进行进一步的协商和调解。
仲裁
如果双方无法自行解决纠纷，他们可以选择仲裁作为解决纠纷的方式。仲裁是一种快速、高效、经济的解决争议的技巧，通过聘请有资格的仲裁员，仲裁员将审理双方的证据，并作出仲裁裁决。
仲裁作为一种独立的纠纷解决方式，相对于传统的法院诉讼程序而言，具有许多优势。仲裁可以根据双方的愿望和时刻表进行安排，相对来说时刻更为灵活。除了这些之后，仲裁裁决具有法律约束力，可以很快终结纠纷。
法院诉讼
作为最后的手段，当无法通过自行解决和仲裁来解决纠纷时，双方可以选择向法院提起诉讼解决合同纠纷。法院将聘请专业法官审理案件，并根据法律条款作出判决。
法院诉讼作为一种正式的解决方式，相对于自行解决和仲裁而言，具有更高的成本和更长的时刻。然而，在一些复杂的纠纷中，法院诉讼可能是唯一的解决方案。
拓展资料
施工合同纠纷是建设工程中常见的难题，但它们并不是无解的。无论是自行解决、仲裁还是法院诉讼，都是解决纠纷的有效方式。当发生合同纠纷时，双方应该保持冷静，并寻找最合适的解决技巧。
最重要的是，双方应该尽可能地避免合同纠纷的发生。在签订合同之前，双方应详细阅读合同条款，并确保清楚领悟每个条款的含义。除了这些之后，合同条款应该明确规定双方的权利和义务，避免产生歧义和争议。
当遇到施工合同纠纷时，及时寻求专业的法律建议也是非常重要的。专业的律师可以帮助双方理清纠纷的关键点，并提供相关的法律支持。
三、借款合同纠纷找谁难题解决
借款合同纠纷找谁难题解决
在商业和个人经济活动中，借款合同的签订是非常常见的。然而，即使借款合同经过双方的仔细考虑和商议，在实际中也难免会出现一些纠纷。借款合同纠纷对于借款人和出借人都是一种困扰，由于它涉及到双方权益和职责的难题。那么，当借款合同发生纠纷时，应该找谁来难题解决呢？
1. 双方协商
作为最简单和迅速难题解决的方式，借款合同纠纷双方可以尝试进行协商。通过直接面对面的交流和沟通，双方可以就纠纷的具体难题进行讨论，并寻找共同的解决办法。当然，协商解决借款合同纠纷需要双方都具备一定的合作觉悟和让步灵魂。如果双方无法达成一致，或者有一方态度恶劣，协商解决借款合同纠纷就可能变得困难。
2. 第三方调解
如果双方无法自行解决纠纷，可以考虑寻求第三方的调解。第三方调解是一种独立公正、中立的解决争议的方式。调解员会听取双方的陈述和理由，并试图帮助双方达成互利共赢的解决方案。第三方调解能够减少法律程序和法律费用，并且可以更快速地难题解决。在借款合同纠纷中，双方可以选择找专业的调解机构或者申请相关的调解程序。
3. 司法程序
在某些情况下，借款合同纠纷可能无法通过协商或调解解决。这时，双方可能需要通过司法程序来解决纠纷。通常情况下，借款合同纠纷会转交给相关的法院进行审理。双方可以通过正式的法律程序，向法院提交相关的证据和证人陈述，并接受法官的裁决。司法程序相对较为复杂和耗时，并且可能需要支付一定的法律费用。因此，如果纠纷能够通过其他方式解决，避免司法程序可能会更加有利。
无论是采取协商、调解还是司法程序，双方都应该觉悟到解决纠纷时需要出示相关证据和文件。证据是解决借款合同纠纷经过中不可或缺的一部分，它可以帮助法院或调解员了解双方的情况和权益。在借款合同纠纷中，常见的证据包括但不限于合同文本、支付记录、银行对账单、借款用途证明等。
当然，除了以上提到的几种方式外，双方还可以选择其他解决纠纷的途径。例如，可以寻求律师的咨询和建议，或者选择其他类型的替代争议解决机制，如仲裁或调解。
当借款合同发生纠纷时，可以通过双方协商、第三方调解或司法程序来难题解决。不同的解决方式有其各自的优劣势，双方可以根据纠纷的具体情况和需求来选择最适合的方式。无论采取何种方式，双方都应该保持冷静、理智，并遵守法律规定，以期解决借款合同纠纷，维护自己的权益。
四、装修工和业主发生纠纷找谁解决？
一、消费者协会。当消费者在装修的经过中遇到难题，又与装饰公司沟通未果时，可以向消协投诉，拨打消费者协会热线寻求帮助。
二、行业协会。当消费者遇到装修纠纷的时候，投诉到装修行业协会也是一种难题解决比较有效的途径。三、法律途径。当采用各种技巧无法维护自身权益时，消费者可以向法院提起上诉，要求装修公司或商家对侵权行为予以赔偿。一旦认定为企业的过错，法院判决具有法律上的强制性，企业也必须负起职责。
五、12315水费难题解决不了还能找谁？
如果12315解决不了水费的难题的话，那你可以打城市热线的电话，或者打12345请他们帮助解决或者的话还可以打你付费的自来水公司的热线投诉电话进行投诉，再不行的话，就打当地政府的投诉电话进行投诉，这个最有效这个解决办法最快。
六、邻居之间栽树遮阳的纠纷找谁解决？
答，邻居之间栽树遮阳的纠纷自行解决最好，用不着去找村干部或司法部门来调解。由于邻居相邻不是一两天一两年了，天天想见，抬头不见低头见。
我树遮阳也不是何大不了的事，只要互相协商好了，互相让一让，挪一挪，就是移动个又，三五尺距离又算啥？
今天你让我欢，明天我让一丈，都没关系。总不能因栽树遮阳的小事打官司吧？
七、公司里面出现了工资难题的纠纷应该找谁？
1、公司里面出现了工资难题的纠纷，可以向当地劳动监察大队投诉，也可以申请劳动仲裁解决的。2、《劳动保障监察条例》第十一条 劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察： （一）用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况； （二）用人单位与劳动者订立劳动合同的情况； （三）用人单位遵守禁止使用童工规定的情况； （四）用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况； （五）用人单位遵守职业时刻和休息休假规定的情况； （六）用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况； （七）用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况； （八）职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守民族有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况； （九）法律、法规规定的其他劳动保障监察事项。3、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因职业时刻、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
八、水表难题产生的水费怎样解决？
水表坏了根据水表是否在保修期内的情况分为两种：在保修期内的水表坏了，由负责安装水表的单位免费予以更换并承担相应的费用。如果超出了保修期，仍有负责管理的单位进行维修，但你要承担维修费用和材料费用。因水表损坏导致的水费超多现象应和供水单位进行协商解决。
法律依据：《城市供水条例》 第二十七条 城市自来水供水企业和自建设施供水的企业对其管理的城市供水的专用水库、引水渠道、取水口、泵站、井群、输(配)水管网、进户总水表、净(配)水厂、公用水站等设施，应当定期检查维修，确保安全运行。
九、12345不解决的难题找谁反映？
解答：
第一步，12345处理不了找谁——劳动局。劳务、劳资纠纷投诉，不付工钱，单位拖欠工资的，劳动者可以直接找劳动局处理，投诉电话12333；
第二步，12345处理不了找谁——环保局。对于污染投诉，噪音污染、灯光污染、环境污染等难题，可直接找环保局处理，投诉电话12369；
第三步，12345处理不了找谁——建设部门。对于供热、公交、供水、燃气、建筑行业等咨询服务，可以直接找建设部门处理，咨询电话12319；第四步，12345处理不了找谁——卫生局。对于医疗机构投诉，医患纠纷，假药投诉举报，可以直接找卫生局处理，投诉电话12320。
十、10086和10080解决不了的难题找谁？
当10086无法处理用户的难题时可以拨打10080进行投诉。
10080是中国移动的客户服务质量监督热线,可以在拨打之后转接人工客服,将自己的难题进行说明,会有专员进行解决。
除了这些之后,用户也可以向工信部进行投诉,可以在浏览器登录工信部官网,点击“政务服务”,选择“监管服务”中的“申诉/投诉”,选择“电信用户申诉处理”中的“在线办理”,之后根据提示进行操作,填写相关信息,说明个人情况之后提交申请即可。
