一、事业编全面转为合同制吗？
事业编不是全面转为合同制，事业单位在改革完成之后，单位的事业身份属性依然保留，但员工的事业编制却将全部消失变成合同制员工。
然而，这种身份的转变，并不意味着这部分合同制员工的含金量变低，反之，事业单位的改革，反而使得这两种事业单位的员工，含金量更高了。这两种事业编员工，一种是医生，一种是高校教师。
二、乡镇事业编是合同制嘛？
乡镇事业编不是合同制，是聘任制。乡镇事业编是正常的事业单位，在事业单位中，人员实行的是聘任制管理，和合同制是有区别的，合同制是按照合同进行管理的，合同到期，可以续聘，也可以解除，合同制也可以领悟为临时合同工，而乡镇事业编是在编的正式人员，签订的是聘用合同，按聘用的岗位进行管理。
三、警察是合同制还是事业编？
目前暂时没有听说有长期合同制警察，都是短期合同3-5年一签订，一般签两次就不会再续签了。公安民警都是公务员，以前的事业编制的铁路警察都已经转公务员编制了。合同制警察就是辅警和协警，没有事业编制的。
四、何是合同制的事业编？
事业单位的合同制工人产生于八十年代初，有三部分人员组成，一部分是由计委、劳动人事局分配的上山下乡知青；一部分是那个年代有老职工退休或死亡，可以安排一名子女顶替接班；还有一部分是在事业单位或乡镇职业的长期临时工转正为合同制干部或合同制工人。
这些人员在事业单位享受与正式人员或正式干部同样的待遇。也是工资列入财政预算的在编人员。
五、非事业编合同制和编外合同制区别？
编制外合同与非事业编合同的区别是第一，两款合同规定的享受的待遇不同。编制外合同规定的享受待遇是完全参照事业单位的。标准来执行的，与事业单位进行同工同酬。而非事业绑合同则是由单位经济状况与职业人员临时商议确定的工资。
两款合同签订生效的时刻不同。编制外合同通常有效期为三年。非事业编合同有效期只有一年。
六、消防文职是合同制还是事业编？
消防文员属于事业单位编制。
主要负责整理档案，管理物资，协助做好文书起草、打印、收发、信息报送以及日常琐事处理等职业，其职业职责是：
1、在公安消防部门的直接管理下，参加所在单位的各项辅助性勤务职业；
2、建立相应的消防业务资料档案；
3、协助公安消防部门普及消防智慧，开展宣传教育培训；
4、履行法律、法规、规章等规定的其他职责。
七、辅警是合同制还是事业编？
辅警不是事业编制，是合同制的临时聘用人员，其职责是:负责治安巡逻检查、卡口值守、接处警，维持大型公共活动以及突发案、事件现场秩序，现行违法犯罪嫌疑人的扭送、纠纷调解、治安宣传教育;负责社区管理、特种行业管理、养犬管理等公安行政管理活动。
辅警的招聘条件是:1、年龄在18周岁以上，高中及以上学历;2、具有履行职责的身体条件和职业能力;3、拥护中华人民共和国宪法，遵守民族法律法规，品德端正。
八、事业单位是合同制还是正式编？
列入全额拨款事业单位是正式编制，但实行合同聘用制管理。
这个很明显是有编制的，就是所谓的事业编，还是很稳定的，一般不出现严重的难题基本上不会辞退你。
那何故还要加一句“实行合同聘用制管理”呢？这是由于事业单位改革，目前所有事业单位都要跟员工签订聘用合同，实行聘用制管理，一般聘用合同不低于3年，初次签订试用期未12个月，到期续签。
九、在编合同制工人是事业编吗？
是事业编，我国事业编分干部身份和工人身份两种，这两种都是属属纺的，在编合同制工人的是在后勤岗位或管理尚位上的职业人是，因此也是属于业事编制的。
十、湖南事业编怎样样
湖南事业编是怎样样的？
湖南事业编是指湖南省公务员考试的编制方式，在湖南省内各级政府及其部门中选拔和聘用人员的一种制度。作为一种重要的人才选拔方式，湖南事业编具有严格的选拔标准和科学的评价体系，受到广大考生的关注和追捧。
湖南事业编考试实行规划招考制度，每年都会发布招考公告，明确招考的职位、人数、报名时刻和考试科目等重要信息。考试科目一般包括公共科目和专业科目，公共科目一般涵盖政治、英语、数学等，专业科目则根据具体职位要求而定。
湖南事业编的报名条件相对较低，通常要求年满18周岁，具备中华人民共和国国籍，身体健壮等。但考生要注意，湖南事业编招考非常竞争激烈，考生不仅需要具备基本的报名条件，还需要具备扎实的考试基础和良好的综合素质。
湖南事业编考试的优势
相比于其他方式的招聘，湖南事业编考试有下面内容几许优势：
- 公正公平：湖南事业编考试遵循公平公正的制度，采用全面客观的考试评价体系，确保每个考生都有公平竞争的机会。
- 职位丰盛：湖南事业编考试提供了众多不同职位的选择，涵盖了行政、财务、人力资源、外交等各个方面的职位，满足了不同考生的需求。
- 待遇优厚：事业编制职位通常享有稳定的职业环境和相对较高的薪资待遇。另外，还有各种福利政策和职业提高机会。
- 人才储备：湖南事业编考试是选拔人才的有效途径，通过考试选拔的人员可以为湖南的提高贡献自己的力量，并提升自己的职业能力。
湖南事业编考试的备考建议
要顺利通过湖南事业编考试，考生需要做好充分的备考准备，下面内容是一些建议：
- 了解考试大纲：详细了解每个科目的考试大纲，明确考试重点和难点，制定合理的备考规划。
- 制定备考规划：根据自己的时刻和专业智慧水平，制定科学合理的备考规划，并按规划执行。
- 积累智慧材料：查找相关的考试资料和进修材料，有选择地进行进修和阅读，扩大智慧面。
- 刷题提高：针对考试科目，多做一些模拟试题和历年真题，进行分析拓展资料，提高解题能力。
- 加强综合素质：除了专业智慧的进修，还要加强对时事政治、经济文化等方面的了解，提升自己的综合素质。
湖南事业编的未来提高
湖南事业编制度在为湖南各级政府及其部门提供了大量人才的同时，也在推动着湖南社会和经济的提高。未来，湖南事业编制度还需要不断完善和改革，以适应社会提高和人才需求的变化。
湖南事业编制度的改革路线主要包括：招考程序的简化、考试目标的明确、选拔方式的创造等。通过这些改革，进一步提高招聘效率，选拔更加符合要求的人才，为湖南的提高注入新的动力。
湖南事业编制度为广大人才提供了选择的机会，通过合理备考和努力，考生可以顺利通过湖南事业编考试，获得稳定的职业和提高空间。
