竞聘述职怎么讲 竞聘述职怎么讲话

一、怎样撰写一篇成功的述职竞聘演讲稿——详细指南

导言:述职竞聘演讲的重要性

在职场中,述职竞聘演讲是向领导和同事展示自己职业成绩和职业规划的重要机会。一篇成功的述职竞聘演讲可以成为获得升职或晋升的关键影响,因此怎样撰写一篇成功的述职竞聘演讲稿至关重要。

第一步:明确述职的目的和主题

在撰写述职竞聘演讲稿之前,需要明确述职的目的和主题。明确自己想要表达的核心内容,例如自己的职业成绩、职业规划、对公司的贡献等。

第二步:结合实际职业成绩进行分析

在述职竞聘演讲稿中,需要结合自己在职业中取得的实际成绩,例如业绩目标的完成情况、难题解决的能力、团队协作等方面进行详细分析和阐述。同时,可以借助数据和事实来证明自己的能力和成就。

第三步:展示个人职业规划和提高潜力

除了拓展资料过去的职业成绩,述职竞聘演讲稿还应包括个人的职业规划和提高潜力。可以谈及未来的职业目标、进修成长规划、对公司的未来贡献等,展现自己在未来的提高路线。

第四步:注重表达方式和语言技巧

在撰写述职竞聘演讲稿时,注重表达方式和语言技巧同样重要。要求言简意赅、表达流畅,同时要根据听众的特点和身份选择适当的用词和措辞。

第五步:精心设计开头和小编觉得

开头和小编觉得是述职竞聘演讲最引人注目的部分。可以采用引用名言、讲述生动的事例等方式来设计开头,吸引听众的注意;小编觉得部分可以强调对公司的忠诚和未来的承诺,留下深刻的印象。

小编归纳一下

一篇成功的述职竞聘演讲稿可以有效展现个人职业能力和提高潜力,帮助获得领导和同事的认可和支持。因此,撰写述职竞聘演讲稿时,需要深入分析个人职业成绩,展现职业规划和提高潜力,并注重表达方式和语言技巧,从而使得自己在述职竞聘中脱颖而出。

感谢无论兄弟们阅读此篇文章,希望通过对述职竞聘演讲稿的撰写指南,能够帮助无论兄弟们成功地展现自己的职业成绩和职业规划。

二、岗位竞聘述职演讲稿怎样写?

对于很多来询问欢鹰文案的上班族,对于竞聘演讲是经常会遇到的,然而就不知道怎样写,怎样去突出自己的亮点,思路不清晰,那么就一个银行竞聘的例子,给大家讲解下。

第一大点:开门见山地描述自己竞争的职位和竞争的缘故,开头要创造、有吸引力,千万不要冗长。

第二大点:简介:年龄、学历、专业、职称、政治面貌、职业经历等。

第三大点:展示自己的竞争优势:如职业经验、职业能力、职业成绩等,竞争优势合理,不能创造优势。

第四大点:提出上岗后的职业规划:这一步是重中之重,职业规划要具体细致,具有可操作性,千万不能自夸。

第五大点:竞聘小编觉得:用简洁干练的话语来表达自己的决心和要求,小编觉得要简洁大方有气势。

竞聘开场白怎样讲:

尊敬的各位领导:

大家好!

古语云,海阔凭鱼跃,天高任鸟飞!在我心中,某某银行就是凭鱼跃的阔海,任鸟飞的高天!只要你有当官的心,有奉献的志向,有成功的天赋,你就能在这里找到自己的舞台。正是由于这种认识,今天,我勇壮地走上了竞争的舞台!

自我介绍欣赏:

我是海海,今年35岁,大学本科学历,客户经理职务,2012年进入我行,先后在几许部门,从事客户经理职业,现在任客户经理。站在这个舞台上,我的心非常激动,感谢领导们提供了展示自我、挑战自我的机会。我希望能够作为分行的负责人,勤勉职业,敢于承担职责,有勇壮做出贡献,促进我们事业的提高。下面,我将向无论兄弟们简要报告我在本次比赛中的竞争优势。

竞聘优势欣赏:

第一,精通业务,积累了丰盛的银行职业经验。

第二,职责心强,综合素质好。

第三,具有不断进修与提高的愿望和能力。

第四,职业经验丰盛,善于沟通协调。

第五,热爱单位,组织能力强,有集体荣誉感。

职业思路欣赏:

一、兢兢业业,敬业尽责,是把职业当事业

二、积极探索,追求创造,是我不懈的追求

三、立足高远,不断追求,是我的奋斗目标

四、严格规范,完善制度,是我牢记的职责

五、任劳任怨,默默无闻,是我的执着奉献

精妙小编觉得欣赏:

最后,感谢组织对我的信任和支持。如果我成功竞争,作为基层银行的负责人,晋升不仅是我的动力,也是我的压力。我应该全面完成总部发布的职业目标和任务,要促进科学、健壮、协调提高,必须努力创造创优创特色,求活求变,求突破,团结带领全体干部职工高举目标定位,努力操作,不断创造卓越业绩。牢记职责,出色地履行职责,为推动支行向更高目标冲刺做出不懈努力。

谢谢大家!

三、竞聘岗位,述职报告?

一、述职报告与竞聘报告的辨析

述职报告与竞聘报告的相同之处在于都是组织、人事部门考察、任用干部的一种形式,体现了干部职业中的作风和群众对干部任用、选拔的知情权与监督权;都是干部本人在特定的会议上,面对特定的听众所做的演讲报告;都要本着对个人、对组织负责的态度,采用自述的方式介绍自己职业方面的情况;都要写成书面材料上交;都有利于干部自身素质的提高,由于写作述职报告或竞聘报告的经过,也是不断进修、完善自我的经过。述职报告与竞聘报告的不同之处在于:

1.目的不同

述职,即向主管部门陈述职业情况。所谓述职报告,就是述职人(指各级机关、团体和企事业单位的领导及职业人员)向自己的任命选举机构和上级领导或人民群众述说在一定时期内履行职责情况的书面报告。从述职者本人来说,写述职报告的目的是向组织和群众汇报自己在任职岗位上德、能、勤、绩等方面的情况,拓展资料经验、教训,以便今后更好的职业。从组织部门来说,通过述职报告可以定期了解、分析所使用干部及职业人员的任职情况,从而发现干部的长处和不足,为以后合理选拔、调配干部提供依据。述职报告所要回答的是述职者是否称职的难题。

而竞聘报告,也称竞聘演讲词,是竞聘者竞聘某一领导职务时,在特定的会议上,面对特定的听众所发表的用以阐述自己的竞聘优势及被聘用后的职业设想和打算的演讲报告。从竞聘者本人来说,写竞聘报告的目的就是为了竞聘某一岗位。从组织、人事部门来说,通过竞聘报告可以将竞争机制引入干部选聘职业中来,增加透明度,使杰出人才脱颖而出。

2.影响不同

领导干部定期向本单位的群众报告履行职责的情况,增加了单位、部门领导集体和领导者个人履行职责情况的透明度,一方面便于群众对干部的特点、品格、德行、才干等方面情况的了解,有利于群众监督评议,有利于考核和使用干部,另一方面也可以增强群众对干部职业中所遇到的困难的领悟和谅解,得到群众的支持和信任。这是我国政治体制改革管理化的一个具体体现。

竞聘报告具有重要的影响。它体现了群众对干部选拔任用的知情权、参与权、选择权和监督权。它是组织人事部门考核干部的重要途径,通过竞聘报告,组织人事部门和群众能够比较全面地了解竞聘者的情况和素质,为择优选聘提供依据,有利于推行任人唯贤的干部路线,而且可以纠正用人方面的不正之风,使干部考察、选拔职业制度化、规范化和科学化。除了这些之后,它还有利于竞聘者自身素质的提高。通过报告,竞聘者可以对自我有一个基本的估价,通过深入的调查研究对所竞聘的进行认真的思索,并要提出有效的施政构想,包括近期的职业安排和远期的提高规划,这本身就一个进修和提高的经过,是对自我的一种挑战。

3. 身份不同

写述职报告的人已经具有某一岗位并在这一岗位上职业了一段时期,现在是在岗述职;写竞聘报告的人竞聘的是未来的某一岗位,现在要。写竞聘报告的人,有的也许现在就从事着这一岗位的职业,但“公开竞争,择优选聘”的制度并不能保证在竞聘经过中仍能从事这一岗位的职业;有的人从来没有从事过这一岗位,但竞聘优势明显,在报告中阐述的施政构想出色,他就可能在竞聘中脱颖而出。

4. 内容不同 述职报告的重点在“述职”,主要讲在一定时期内的任职岗位上做了哪些职业,取得了哪些成绩,存在哪些难题,内容不外乎德、能、勤、绩四个方面,具有拓展资料性和汇报性;而竞聘报告的重点则在“竞聘”,主要讲自己竞聘某一岗位的优势、对这一的认识以及职业思路和施政设想等,内容具有针对性和竞争性。

四、竞聘述职注意事项?

第一点,如果你是在读稿子,每当遇到一段话说完了,一定要注意抬头和评委进行目光交流,千万不能一口气读到底,要注意,边读边看,实际上,竞聘演讲最好能脱口,如果实在脱不了稿。那这时的目光交流就显得非常重要,那么刚才说的,说完一段话需要目光交流,那这一段话的长度怎样来判断呢?建议你不能从字数几许来判断,而是要从意思来判断,只要是属于同一意思,不管是一句话也罢,几句话也行,都可以算是同一段话。这一层意思讲完了,就必须抬头和评委们做目光交流

第2点,如果我们边演讲,还要边放PPT,那么一定要注意将70%的时刻用在与评委的目光交流上,很多人在讲台上一旦有了PPT,几乎就不再和底下的人进行目光交流,这是非常糟糕的,其实PPT只是起到了辅助工具的影响,主讲者还是主角,千万不能让PPT成为主角

五、主管竞聘述职

在职场中,主管竞聘及述职是每位员工晋升的重要机会。无论是希望获得更高职位,担任更多职责,还是向领导展示自己的职业成果,都需要准备一份出色的主管竞聘述职报告。那么,怎样写一份令人印象深刻的主管竞聘述职报告呢?接下来,这篇文章小编将为无论兄弟们提供一些有用的技巧和指南。

1. 了解竞聘要求

在开始写主管竞聘述职报告之前,要仔细研究竞聘职位的要求。阅读职位说明书、相关岗位的职责和需要具备的技能。将重点放在无论兄弟们已经掌握的技能和经验上,以及与岗位要求相符的职业成果和项目。

确保在述职报告中涵盖了所有与竞聘职位相关的信息。这将使无论兄弟们的报告更有针对性,并能展示无论兄弟们与该职位的匹配度。

2. 强调职业成果

主管竞聘述职报告的目的其中一个是向领导展示自己在过去职业中所取得的成果。使用清晰的数据和关键指标来支持无论兄弟们的职业成果。

例如,无论兄弟们可以列出团队项目的完成情况、节省的成本、提高的效率或者创造的解决方案。这些数据可以突出无论兄弟们的能力和贡献,并强调无论兄弟们在过去的角色中所取得的成绩。

3. 强调领导力

在展示职业成果的同时,重点强调无论兄弟们的领导力。这将突显无论兄弟们作为主管的潜力。

提及无论兄弟们怎样领导和激励团队,解决团队内部冲突,制定并实施有效的职业流程。通过举例说明无论兄弟们怎样在团队中展现领导力,以及无论兄弟们怎样帮助团队成员成长。

4. 个人成长与自我评估

在主管竞聘述职报告中,不仅要强调职业成果和领导力,还要对自己的个人成长进行评估。

回顾过去的职业经历,思索无论兄弟们怎样在不同的项目和职位中成长并提升自己的能力。同时,提及无论兄弟们在过去一年中参加的培训课程、学术研究或其他进修机会。

自我评估一个关键部分,用于评估自己在一些重要领域的提高和表现。确保在自我评估中提及自己的优点、成长以及需要进一步提高的领域。

5. 目标和提高规划

在主管竞聘述职报告的小编觉得部分,提及自己的长期目标和提高规划。

明确表达自己希望在未来几年内怎样提高,并怎样通过担任主管职位实现这些目标。展示无论兄弟们对所竞聘职位及公司的了解,并解释为何无论兄弟们的目标与公司的提高路线相符。

同时,说明无论兄弟们规划怎样进一步提升个人能力,持续进修和成长。

拓展资料

写一份出色的主管竞聘述职报告需要充分准备和思索。重点强调与竞聘职位相关的技能和职业成果,突出自己的领导力,并对个人成长和提高进行自我评估。

最后,提及个人的目标和提高规划,展示无论兄弟们对公司的了解和对未来的追求。希望这些技巧对无论兄弟们写作主管竞聘述职报告时有所帮助。

六、护理竞聘述职报告

护理竞聘述职报告

引言

尊敬的考官、评委,大家好!我是XXX医院的一名护士,今天非常荣幸能够站在这里,向各位展示我的职业经验和职业提高规划。在这个竞争激烈的医护行业,我希望通过此次竞聘述职,向大家展示我的实力和才华,争取获得更好的职业机会。

职业经验

作为一名护士,我始终坚持以患者为中心的制度,全心全意服务于患者。在过去的五年里,我在不同的科室积累了丰盛的临床经验。我先后在急诊科、手术室和重症监护室职业,对各种常见病和急危重症的处理有着深入的领悟和丰盛的操作经验。

在急诊科职业期间,我学会了迅速判断病情、快速处理急救措施,并能有效地配合医生进行救治。我认真对待每个患者,耐心细致地向患者和家属解释病情,使他们能够更好地领悟和配合治疗。

在手术室的职业让我学会了高效协作和精细操作。手术室一个高度紧张且注重细节的环境,我通过与医生、麻醉师和其他护理人员的密切合作,确保手术经过顺利进行。通过多年的操作,我熟练掌握了各类手术的护理流程和操作技巧,保障了患者的安全。

在重症监护室的职业中,我接触到了更多危重病患者,这要求我具备高度的职责心和应变能力。面对疾病的不确定性,我时刻保持警觉,随时做好各种抢救准备,并保证关键时刻能够迅速、准确地处理各种突发情况。

职业提高规划

作为一名护士,我深知自身的不足和待提高之处。未来,我希望能够不断提升自己的专业水平和综合素质,成为一名杰出的护理专家。

我将继续加强自己的专业智慧进修。医学科技日新月异,新的护理学说和技术层出不穷。我将积极参加各类培训和学术交流活动,不断拓宽自己的智慧面,将最新的护理理念和技术运用到实际职业中。

我希望进一步提升自己的沟通和协作能力。作为一名护士,与患者和其他医务人员的良好沟通是至关重要的。我将加强对患者心理的领悟和关怀,提升在紧急、重症等情况下的协调和处理能力。

最后,我将注重个人素质和职业道德的培养。一名杰出的护士不仅要具备专业智慧和技能,还需要具备高尚的职业道德和行为规范。我将时刻保持职业操守,遵守医疗纪律和伦理准则,严守患者隐私,并不断提高自己的综合素质。

小编归纳一下

通过这次竞聘述职,我希望能够展示出自己的实力和潜力,并在今后的职业提高中取得更大的成就。我愿意以饱满的热诚和专业的职业态度,为医院的提高做出贡献。感谢各位的聆听!

七、竞聘演讲稿范文?

尊敬的(亲爱的)xxx:

大家好!

我是XXX,非常荣幸能够站在这里和大家一起分享xx或非常高兴能跟大家讲讲XX(常用开场白)

xxxxxxxxxxxxwwxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxwwxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxwwxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx() xxxxxxxxxxxxwwxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxwwxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxwwxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

我的演讲完毕,感谢大家的倾听!

把我以前用过的稿子发上来,以便大家更好的参考。(文中有少部分素材和内容摘抄网上,望谅解)

八、代写竞聘述职报告

近年来,随着就业竞争的日益激烈,越来越多的毕业生开始寻求代写竞聘述职报告的帮助,以在求职中脱颖而出。我们都知道竞聘述职报告是求职经过中不可或缺的一部分,它向雇主展示了我们的能力、经验和职业规划。通过代写竞聘述职报告,我们可以确保文档的质量和专业性,从而提高我们的竞争力。

何故选择代写竞聘述职报告

代写竞聘述职报告具有许多优势,使其成为毕业生和求职者的理想选择。代写服务提供了专业的写作帮助,确保我们的述职报告以最高标准进行。他们具有丰盛的写作经验和行业智慧,能够在我们的文档中展示我们的技能和实际经验。

代写竞聘述职报告可以节省我们宝贵的时刻和精力。作为求职者,我们经常需要在繁忙的求职经过中平衡多个任务和截止日期。通过委托代写任务,我们可以专注于其他重要的求职活动,如面试准备和网络建设。

除了这些之后,代写服务还能帮助我们从雇主的角度审视我们的述职报告。他们能够提供有价格的反馈和建议,帮助我们改进我们的内容和表达方式。这种专业的外部视角对于我们提供优质的文档至关重要,从而增加我们在竞争激烈的求职市场中的机会。

代写竞聘述职报告的步骤

代写竞聘述职报告的经过包括下面内容几许关键步骤:

1. 沟通需求:在开始代写经过之前,我们需要与代写服务进行充分的沟通,明确我们的需求和期望。我们应该提供所有重要的背景信息,包括我们的职业目标、职业经验和所申请的职位。

2. 收集材料:一旦我们确定了代写服务,我们需要收集和整理与我们的述职报告相关的所有材料。这可能包括我们的简历、职业规划陈述、职业经历和其他相关文件。

3. 编写大纲:在开始实际写作之前,我们应该先制定一个详细的大纲。大纲将为我们提供一个清晰的结构和组织框架,确保我们的述职报告具有逻辑性和连贯性。

4. 正式写作:根据大纲,我们可以开始正式撰写我们的竞聘述职报告。我们应该注意语法和拼写错误,并确保我们的写作风格和表达方式符合职场的要求。

5. 专业校对:完成写作后,我们应该寻求专业的校对服务来检查我们的文档。校对人员将仔细审查我们的文章,纠正任何错误并提供改进建议。

6. 定稿和提交:在我们满意我们的竞聘述职报告之后,我们可以向代写服务申请最终版本,并准备将其提交给我们的潜在雇主。

怎样选择代写竞聘述职报告的服务

在选择代写竞聘述职报告的服务时,我们应该谨慎选择,以确保我们获得最佳的结局。下面内容是一些有助于我们选择合适的代写服务的考虑影响:

1. 专业经验:我们应该选择具有丰盛的写作经验和行业智慧的代写服务。他们应该熟悉不同行业的要求,并能够将我们的能力和经历有效地传达给雇主。

2. 文档质量:我们应该查看代写服务的样本报告,以评估他们的文档质量和写作风格。我们应该寻找清晰、流畅和无错误的文档,以确保我们的竞聘述职报告具有职业水准。

3. 反馈和修改:我们应该确保代写服务提供反馈和修改的机会。他们应该愿意根据我们的意见对文档进行修改,并确保最终版本符合我们的期望和要求。

4. 保密性:我们的个人信息和职业目标应该得到保密。我们应该选择可靠的代写服务,确保我们的隐私和机密性得到充分保护。

在竞争激烈的就业市场中,代写竞聘述职报告可以帮助我们在求职中脱颖而出。通过代写服务,我们可以获得专业的写作帮助、节省时刻和精力,并从雇主的角度审视和改进我们的文档。选择合适的代写服务非常重要,我们应该考虑他们的专业经验、文档质量、反馈和修改以及保密性等影响。

九、教师岗位竞聘述职报告

尊敬的评委,无论兄弟们好:

我非常荣幸能有机会向各位评委述职,竞争这一宝贵的教师岗位。在这篇述职报告中,我将详细介绍我的教育背景、教学理念和教学成绩,并展示我在教育领域的专业能力和承诺。

教育背景

我本科毕业于*大学的教育学专业,并获得了教育学学士学位。随后,我继续攻读硕士学位,并于*大学取得了教育心理学硕士学位。这些进修经历为我提供了坚实的学说基础和丰盛的教育智慧。

教学理念

我相信教育是培养学生全面提高的重要途径。作为一名教师,我致力于激发学生的进修兴趣和潜能,引导他们积极参与课堂活动,培养他们的创造力和批判性思索。我注重培养学生的自主进修力和团队协作灵魂,通过特点化的教学技巧满足不同学生的进修需求。

教学成绩

在过去的几年中,我担任了*学校的教师一职,并积极参与教学职业。我的教学成绩得到了学生和家长的认可和赞赏。在我的班级中,学生的进修成绩明显提升,他们对进修的兴趣也得到了增强。

  • 针对学生的不同进修风格,我灵活运用多种教学技巧,如小组合作进修、案例分析和讨论等,激发学生的进修动力。
  • 我注重培养学生的实际操作能力,通过实验课和操作活动,让学生亲自动手难题解决,提高他们的实际应用能力。
  • 我关注学生的心理健壮和心情管理,积极与家长合作,共同关注学生的进修与成长。

专业能力

除了教学方面的能力,我还具备下面内容专业能力:

  • 教育研究能力:我对教育领域的最新研究和学说有着深入的了解,能够将其运用到教学操作中。
  • 团队协作能力:我善于与同事合作,能够有效地与其他教师共同完成教学任务。
  • 沟通能力:我具备良好的沟通能力,能够与学生、家长和同事建立良好的合作关系。

教育承诺

如果我有幸被录取为贵校的教师,我将恪敬业守,全心全意地投入到教学职业中。我将积极关注学生的进修情况,努力帮助他们克服困难,取得提高。我将不断提升自己的教学能力,与同事们共同探索教育教学的新途径。我希望通过我的努力和付出,为贵校的教育事业做出贡献。

非常感谢无论兄弟们花时刻阅读我的述职报告。我期待着能有机会与各位评委进行面试,进一步展示我的教育热诚和专业能力。

谢谢!

此致

敬礼

XXX(无论兄弟们的姓名)

十、求教师竞聘演讲稿?

经风历雨,满怀信心迎接新的挑战

各位领导、老师:大家下午好!

很荣幸我成为第二位走上这展示自我的舞台,但愿我这块砖能够引出后面的一块块好玉。今天,我参加竞聘的岗位是政教主任和办公室主任。我想,参加竞聘的其他同志和我一样,也是经历了一番激烈的想法斗争,怀着一种激动的心情,勇壮地走上了这个展示自我的舞台。

我的个人经历很简单。性别一看便知,年龄已经揭晓,新年联欢会上刚刚得到一只幸运羊。90年四师毕业到八中,外语教的是小语种。98年有幸来到政教,一眨眼五年快到,一千六百多个日日夜夜,酸甜苦辣自知晓。记住的是苦与痛,忘不掉的是欢笑!

政教主任这个职位真是让我欢喜让我忧。喜的是:近五年的政教处副主任职业经历为我今后的职业积累了丰盛的经验,在前任两位主任那里我不仅学到了宝贵的管理经验,更被他们身上那种忘我职业、秉公办事、大公无私的灵魂所震憾,为我今后的职业指明了道路。忧的是:今后在职业中我不知还要得罪几许人!说实话,政教处的职业细小、繁杂,几乎每天都在重复着昨天的故事,可一旦某个环节出了难题,就会影响到整个学校的正常教学秩序。因此,政教处的职业必须做到“眼尖、腿快、嘴勤”,还有最关键的一点就是要有奉献灵魂。回顾这五年来的风风雨雨,酸甜苦辣,由于别人的不领悟,我伤心地哭过;由于别人的误解,我委屈地哭过;由于大家的大度,我感激地哭过;得到大家的支持,我激动地哭过。不是有这样一句话吗?不经历风雨,又怎样会见到彩虹呢!

经历了近五年的风雨洗礼,使我更有信心迎接新的挑战!如果我竞聘成功,我为自己描绘了这样一幅蓝图:在十六大灵魂鼓舞下,更新教育理念。提高要有新思路,改革要有新突破,开放要有新局面,职业要有新举措。培养学生创造能力和主动获取智慧的能力,协助校领导抓好我校的管理职业。继承前任政教主任的光荣传统,继续发扬团结协作灵魂,不断完善各类规章制度。做到:活动有规划,验收有拓展资料,考核有依据,评比有结局,避免盲目性,增加透明度,政教处的职业要公平、公正、公开。

1、班主任培训有目标,落实有规划,拓展资料有成果,个人有收获。班主任会议制度化,多层化。积极听取班主任的意见,使管理职业更加科学、完善,尽量让领导放心,班主任满意。没有最好,争取更好。

2、政教处的职业主要是育人。以人为本,德为先。根据民族的大气候,我们生存的小环境,以及当代中学生特点和我校学生现状,加强学生的日常行为规范、心理健壮教育、培养学生的职责感、职责心、加强对学生的职责教育是我们今后职业的重点。

3、每学期开展的活动要有特色,学生才能有兴趣;班主任更有热诚,才会有变化。活动有记录,存档备案。

4、劳动值周班的管理更加科学化,规范化,值周检查职业更加细致化,严格化,坚决杜绝形式化。

5、管理职业要职责化。政教处要对学校负责,班主任要对政教处负责,班级干部要对班主任负责。“八中兴盛,是每个八中人的职责”。做到:“八中门有人看,八中事有人管”。

6、加强各部门的配合。职业分工有中心,都为八中这个家,大家团结又协作,八中才能锦上又添花。

支持我的朋友,我绝不会让你们失望,还在考验我的朋友,请相信,我会努力实现你们的愿望,不信任我的朋友,恳请你们给我一点点希望。

最后,祝各位评委所有的希望都能如愿,祝各位领导所有的愿望都能实现,祝各位老师所有的期待都能出现,祝各位竞聘者所有的付出都能兑现!

谢谢大家!

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