涉密人员上岗在岗应该注意的事项

涉密人员上岗在岗应该注意的事项

涉密人员在上岗和在岗期间，肩负着保护民族秘密的重要职责。为了确保民族安全和信息的保密性，涉密人员必须遵循一系列的规定和要求。这篇文章小编将围绕“涉密人员上岗在岗应该”这一主题，详细阐述涉密人员在职业中应遵循的制度和注意事项。

涉密人员上岗后，必须接受体系的在岗教育培训。这种培训不仅包括保密法律法规的进修，还应涵盖保密职业政策和相关技能的更新。用人单位应定期组织培训，以增强涉密人员的保密觉悟，帮助他们养成良好的保密习性，提高保密技能。通过不断的进修和培训，涉密人员能够更好地领悟保密职业的重要性，从而在日常职业中自觉维护民族秘密。

涉密人员在出境时需经过严格的审批程序。主管部门应对涉密人员的出境申请进行审查，必要时应征求公安机关和民族安全机关的意见。如果相关部门认为涉密人员的出境可能对民族安全造成威胁，或可能导致民族利益的重大损失，则不得批准其出境申请。除了这些之后，涉密人员不得私自办理出境手续，严禁以虚假身份骗取出境许可。

再者，涉密人员在从业方面也有严格的限制。根据相关规定，涉密人员不得私自到境外机构、组织或外商独资企业职业，也不得为境外机构提供劳务或咨询服务。如果发现涉密人员有上述行为，所在单位应及时制止，并将其调离涉密岗位。这些规定旨在防止涉密人员在境外职业中泄露民族秘密，确保民族安全。

除了这些之后，涉密人员在职业中应及时报告一些重要事项。这些事项包括：发生泄密或重大泄密隐患的情况；发现敌对势力或境外情报机构对其进行渗透或策反的行为；接受境外机构资助的情况；与境外人员结婚的情况；配偶或子女获得境外永久居留资格或外国国籍的情况等。及时报告这些情况，有助于相关部门采取必要的措施，防止民族秘密的泄露。

在上岗期间，涉密人员还需签订保密承诺书。用人单位应与涉密人员明确保密管理要求，包括上岗、在岗和离岗的保密职责，以及违规违约的后果。通过签订保密承诺书，涉密人员能够更加清晰地认识到自己的职责，从而在职业中更加自觉地遵守保密规定。

最后，涉密人员在岗期间应接受监督。用人单位应定期了解涉密人员的想法状况和职业表现，及时制止和纠正其违反保密法规的行为。同时，将保密职责的履行情况纳入干部考核内容，对表现突出的涉密人员给予表彰和奖励，而对不适合在涉密岗位职业的人员，应及时调离。

怎样？怎样样大家都了解了吧，涉密人员在上岗和在岗期间应遵循一系列的规定和要求，以确保民族秘密的安全。通过体系的培训、严格的审批、及时的报告和有效的监督，涉密人员能够更好地履行自己的职责，维护民族的安全和利益。