一、劳动仲裁后还能领取失业金吗？
领取失业保险金的条件：
1.失业前用人单位和本人已经按照规定缴纳失业保险费满一年；
2.在法定劳动年龄内非因本人愿望中断就业；
3.已经进行失业登记，并且有求职要求。
如果无论兄弟们的仲裁结局符合领取失业金条件，可通过下面内容方式办理申领失业保险金手续：可携带仲裁结局、身份证到最后参保地的区、市级失业保险经办机构窗口办理。
如有难题请详询：苏州市劳动就业管理服务中心失业保险科69820411。
二、领取失业金需要进修吗？
领取失业金必须要按要求参加培训，无正当理由，拒不接受当地人民政府指定部门或者机构介绍的适当职业或者提供的培训的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇，相关法律法规如下:《中华人民共和国社会保险法》第五十一条 失业人员在领取失业保险金期间有下列情形其中一个的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇：
（一）重新就业的；（二）应征服兵役的；（三）移居境外的；（四）享受基本养老保险待遇的；（五）无正当理由，拒不接受当地人民政府指定部门或者机构介绍的适当职业或者提供的培训的。《失业保险金申领发放办法》第八条 失业人员领取失业保险金，应由本人按月到经办机构领取，同时应向经办机构如实说明求职和接受职业指导、职业培训情况。第十一条 失业人员在领取失业保险金期间，应积极求职，接受职业指导和职业培训。失业人员在领取失业保险金期间求职时，可以按规定享受就业服务减免费用等优惠政策。
三、领取失业补助金需要失业登记吗？
必须要进行失业登记。
失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
（二）非因本人愿望中断就业的；
（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
失业补助金同失业保险金领取的办理方式是相同的。
四、领取失业金社保需要减员吗？
领取失业金期间，不需要交纳社保、医保。 根据我国社会保险法及失业保险条例规定，领取失业保险金期间不能缴纳社会保险。即领取失业保险金期间养老保险不可以缴纳。但领取失业保险金期间失业人员可以享受医疗保险待遇。 根据我国社保法规定，失业前已经缴纳失业保险费满一年，且非本人愿望中断就可以的可以申领失业保险金。在领取失业保险金期间可以享受医疗保险待遇，但不能继续缴存养老保险。 失业保险领取条件：
1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。
2、非因本人愿望中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的缘故而被迫中断就业。劳动保障部发布的《失业保险金申领发放办法》对哪些情形属于非因本人愿望中断就业作了规定，主要包括：终止劳动合同，职工被用人单位解除劳动合同，职工被用人单位开除、除名和辞退的，用人单位违法或违反劳动合同导致职工辞职。出现上述情形造成职工失业的，职工有权申领失业保险金。
3、已办理失业登记，并有求职要求。办理失业登记是为了掌握失业人员的基本情况，确认其资格。须有求职要求，是考虑到失业保险的一个重要功能是促进失业人员再就业。这是享受失业保险待遇的一个前提，也是失业人员应尽的义务。 省级劳动保障行政部门规定的其他材料。在解除劳动合同之日起60日内到办理失业保险业务机构申领手续(一般为户口所在地的街道、乡镇就业服务机构)。一旦超过了60日不予办理。 失业人员同时具备下面内容条件，即可享受失业保险待遇： (1)按规定参加失业保险，所在单位和个人已按规定履行缴费义务满1年的; (2)非因本人愿望中断就业的; (3)已办理失业登记，并有求职要求的。
五、办理领取失业金需要档案吗？
办理领取失业金不需要户口本原件。 办理领取失业金需要下面内容材料：
1、劳动合同或人事档案；
2、邮储银行办理失业金的存折；
3、一寸照片1张；
4、身份证复印件；
5、解除劳动关系证明书。 失业金申领期限：自解除合同之日起两个月之内有效。
六、放弃领取失业金会影响劳动仲裁补偿金的领取吗？
不影响，领失业金和单位补偿是两回事被动失业，符合失业金领取条件时，可以办理完失业登记领取失业金，这个是自愿的，可以不领取单位的补偿金，如果单位解雇或者存在违法用工情况等，属于《劳动合同法》第46条规定情形，就要支付补偿金《劳动合同法》第四十六条 有下列情形其中一个的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的； （二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的； （三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的； （四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的； （五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的； （六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的； （七）法律、行政法规规定的其他情形。
七、网上领取失业金需要失业证明么？
申领失业保险金是需要失业登记证明的，也就是说要想申领到失业保险金，必须进行失业登记，失业登记其实很简单的，可以自己在网上操作的，失业登记完成才能正式证明你是被失业，而不是自己辞职的。根据失业保险政策，只有在非本人愿望中断就业的情况下才能领取失业金。
八、领取失业保险期间失业金需要交吗？
不需要，再说都失业了，也没法交失业保险金。失业保险是公司缴纳，个人是无法缴纳的。在领失业保险金期间，社保中心会缴纳医保，社保养老可以去个人窗口自己缴纳，也可以不缴纳，看个人，社保是多交多得，还是不要停的好。
九、没有劳动手册可以领取失业金吗？
现在领取失业金不需要用到劳动手册了，只要不是自己主动提出辞职的，由于单位方面缘故离职的，由单位出具解除劳动合同证明书，在证明上一定要注意离职缘故那里，不要标注自愿离职的，有些公司让劳动者在那签上自愿离职，那样就不能领取失业金了，接着到社保部门进行失业金申请，之后就可以领取失业金了。
十、签了劳动合同还可以领取失业金吗？
1，新签了劳动合同，但不买社保。那是单位违法。
2，有了新岗位，同时领取失业金，那你是涉嫌违反失业保险条例。
3，可能社保部门暂时未发现。但数据连网的。就是事后发现，肯定追究法律职责，除了退赔，还留下痕迹和阴影。看到新闻吗？说南京某硕士更改结婚年龄领取生育保险，事后发现，退还，罚款，双双判刑。由于这钱是广大劳动者的。
4，这失业金千把元，没有领取仍作为你的可领取额度，何必呢？
5，正确行为，要求单位交纳社保，通知失业金发放部门。 路过这里，多说几句，是有点急了。仅作为参考。
